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Por que trabalhar na VeloFarma?

Na VeloFarma, acreditamos que pessoas talentosas e engajadas são a chave para nosso sucesso. Oferecemos um ambiente dinâmico e colaborativo, onde você pode desenvolver seu potencial e fazer a diferença.

Crescimento Profissional

Investimos no desenvolvimento de nosso time com treinamentos contínuos, mentorias e oportunidades de crescimento claras e transparentes.

Ambiente Inovador

Trabalhamos com tecnologias de ponta e metodologias ágeis em um ambiente que incentiva a inovação e o pensamento criativo.

Cultura Colaborativa

Nossa cultura valoriza o trabalho em equipe, a diversidade de ideias e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Benefícios Competitivos

Oferecemos pacote de benefícios completo, incluindo plano de saúde, vale-alimentação, horário flexível e participação nos resultados.

Reconhecimento

Celebramos as conquistas e valorizamos as contribuições individuais e coletivas através de programas de reconhecimento e incentivos.

Impacto Social

Ao trabalhar na VeloFarma, você contribui diretamente para melhorar o acesso à saúde e o bem-estar de milhares de pessoas.

Oportunidades

Faça parte do nosso time

Estamos sempre em busca de talentos que compartilhem nossa paixão por inovação e excelência. Preencha o formulário e envie seu currículo para consideração em nossas vagas atuais e futuras.

Vagas em destaque

Tecnologia

Desenvolvedor Full Stack

Desenvolver e manter nossas soluções web e APIs, utilizando tecnologias modernas como React, Node.js e MongoDB.

Produto

Product Owner

Definir e priorizar o backlog de produto, garantindo que as soluções entreguem valor para os usuários e para o negócio.

Comercial

Especialista em Vendas B2B

Prospectar e conquistar novos clientes, compreendendo suas necessidades e apresentando nossas soluções de forma consultiva.

Envie seu currículo

Preencha o formulário abaixo com suas informações e anexe seu currículo. Nossa equipe analisará seu perfil e entrará em contato caso haja compatibilidade com nossas vagas.

Dúvidas

Perguntas Frequentes

Encontre respostas para as dúvidas mais comuns sobre nosso processo seletivo

Nosso processo seletivo geralmente é composto por 4 etapas:
1) Triagem de currículos;
2) Entrevista inicial com RH;
3) Avaliação técnica ou teste prático (dependendo da posição);
4) Entrevista final com gestores e líderes da área. O processo completo costuma durar entre 2 e 3 semanas, e mantemos os candidatos informados sobre cada etapa.

Sim! Incentivamos candidaturas espontâneas. Mantemos um banco de talentos e consultamos essa base quando surgem novas oportunidades. Se seu perfil for compatível com nossas necessidades futuras, entraremos em contato. Os currículos ficam em nosso banco de dados por até 6 meses.

Sim! Temos programas de estágio e trainee que ocorrem semestralmente. Valorizamos o desenvolvimento de novos talentos e oferecemos um ambiente de aprendizado intensivo com acompanhamento de mentores. Os processos seletivos para esses programas são divulgados em nosso site e redes sociais, geralmente nos meses de março e agosto.

Sim! Adotamos um modelo de trabalho híbrido para a maioria das posições, com alguns dias no escritório e outros remotos. Algumas posições são 100% remotas, principalmente na área de tecnologia. Cada vaga especifica o modelo de trabalho oferecido. Independentemente do formato, proporcionamos as ferramentas e recursos necessários para garantir a produtividade e integração da equipe.

Nossa sede principal está localizada em São Paulo, capital. Também temos escritórios em Campinas (SP) e estamos expandindo para outras regiões do país. Os candidatos podem indicar sua preferência de localização durante o processo seletivo.
Nosso Time

O que dizem nossos colaboradores

Conheça as experiências de quem faz parte da equipe VeloFarma

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